Diagnósticos comerciais para Tech Providers

Todo mundo tem uma opinião sobre o time comercial. Aqui ela vira número.

Diagnósticos para Provedores de Tecnologia medirem as duas coisas que decidem a receita: como a operação comercial está montada e quem está operando. O founder vê onde a receita trava. A liderança vê o time. O vendedor vê o próprio perfil e onde crescer.

Para MSPs, revendas, integradores, software houses e SaaS B2B · O acesso abre depois da liberação.

Recebeu o link da sua empresa? Use o link: o cadastro já sai no time certo.

01 — O que se mede aqui

Metade do problema está no processo. A outra metade está na mesa.

Todo diagnóstico aqui responde uma de duas perguntas: como a sua máquina de receita está montada, ou quem você tem para operá-la.

Para founders e C-Levels

Calculadora de Metas e Time

O tamanho real da conta

A meta que você anunciou não é a meta que o time precisa entregar. Entre uma e outra estão o churn que sai pela porta e o vendedor que pede as contas no meio do ano. A calculadora faz essa conta antes de você contratar errado.

  • Quantos vendedores a meta realmente exige
  • Quanto de receita nova o time precisa gerar
  • Qual pipeline sustenta esse número

RPS Health Check

Onde a receita para de andar

Lê Marketing, Vendas e CS como um sistema só, em sete dimensões, e aponta a etapa do processo comercial em que a receita trava. Não é “a sua área de processos está fraca”. É onde, em que etapa, e o que sustenta essa leitura.

  • O estágio de maturidade da operação hoje
  • As sete dimensões pontuadas, com Economia de Canal para quem revende
  • As dimensões mais frágeis, com a leitura de cada uma
  • As ressalvas onde a percepção não se sustenta na evidência

Match comportamental

Quem funciona com quem

Cruza o DISC do líder e do time, par a par e no grupo, com o nível de CPV de cada pessoa ao lado.

  • Compatibilidade entre líder e liderado
  • Equilíbrio de perfis no grupo
  • O perfil que está faltando no time

AXIS Alliance Assessment

Da Espada à Metralhadora

Para quem opera alianças com AWS, Microsoft, Google Cloud ou Databricks. O Método AXIS™ mede se a aliança é relacionamento ou motor de receita: Tier e maturidade, co-sell, captação de fundos, ROI e margem, governança. O resultado é revisado pelo Advisor, que monta o plano de ação com você.

  • O Índice AXIS de maturidade da aliança, de 1 a 5
  • Onde você está hoje e a meta para os próximos 12 meses
  • As lacunas priorizadas por impacto em receita e margem

Para os times de liderança e comercial

CPV

Calculadora de Performance de Vendas

Pré-venda, venda, pós-venda, canal e alianças. Nota por pilar e nota geral de 0 a 100%, com o peso de cada pilar ajustado ao foco de trabalho: cliente final, parceiros ou os dois.

  • Nível de performance em vendas
  • O que já é força, pilar por pilar
  • O que treinar primeiro

Teste DISC

Como cada pessoa trabalha

Vinte e quatro blocos. Mostra como a pessoa decide, se relaciona e reage sob pressão, e quanto ela se adapta para caber no cargo.

  • Perfil no dia a dia e sob pressão
  • Esforço de adaptação ao cargo
  • Vinte competências medidas
02 — Match do time

Time bom com líder errado rende como time ruim.

O Match lê o time inteiro de uma vez. Onde líder e liderado se completam, onde vão se atritar, que perfil está sobrando e qual está faltando.

  • Compatibilidade par a par, do líder com cada pessoa
  • Equilíbrio do grupo entre executor, comunicador, planejador e analista
  • Nível de CPV de cada pessoa ao lado do perfil
  • Base para a próxima contratação: o perfil que o time não tem

O CEO vê a empresa inteira. Cada líder vê o próprio time.

03 — Para quem está no time comercial

Não é processo seletivo. É o seu mapa.

Se a sua empresa te trouxe até aqui, você faz o DISC e a CPV e vê o resultado assim que termina. Não é prova e não tem nota de corte. É a leitura de como você vende hoje e de onde está o próximo degrau.

  • O seu perfil comportamental, com o que muda sob pressão
  • O seu nível em pré-venda, venda, pós-venda e canal
  • O que já é força e o que vale treinar primeiro

O resultado fica com você e com a liderança da sua empresa. Não vai para o mercado e não vira currículo.

04 — Isso serve para você?

Não serve para todo mundo. E tudo bem.

É para você se:

  • A sua empresa vende tecnologia e você ainda é o melhor vendedor dela.
  • O time bate meta em mês bom e some em mês ruim, e ninguém sabe explicar a diferença.
  • Você já contratou vendedor pelo currículo e se arrependeu no sexto mês.
  • Você quer saber quem do time está pronto para liderar antes de promover.
  • O forecast que você manda para o fabricante é feeling com cara de planilha.
  • Você quer o número, não o elogio.

Não é para você se:

  • Você quer mais leads e não quer mexer no processo.
  • Você quer usar o teste para justificar uma decisão que já tomou.
  • Você não pretende abrir conversão, ticket e ciclo.
  • Você espera um relatório bonito para arquivar.
  • Você quer ouvir que está tudo certo.

Teste comportamental não decide sozinho. Ele melhora a conversa que você já precisa ter.

05 — Quem senta na mesa com você
Thiago Ghirotti, Conselheiro e Advisor de Receita, durante palestra

Thiago Ghirotti

Conselheiro e Advisor de Receita

Mais de 22 anos em vendas B2B complexas, com passagem por Microsoft, Gartner, Dell e SoftwareONE. Mais de R$2,5 bilhões em vendas acumuladas. Criador do Framework RPS. Trabalha com founders e CEOs de Tech Providers — MSPs, revendas, integradores, software houses e SaaS B2B — para tirar a venda da cabeça do dono e colocar dentro da empresa.

A leitura dos resultados é feita por ele. A conversa é sobre a sua operação, não sobre a Vertice.

06 — Clube de Tech Providers

Quanto mais alto o founder sobe, mais sozinho ele fica. No clube, ele senta com quem vive a mesma conta.

O time não pode saber que o caixa apertou. O sócio cobra o número. O mercado oferece evento genérico. Falta a mesa onde outro founder de Tech Provider olha para o seu plano e diz: isso vende. Ou: isso está errado.

01

Pares que vivem a mesma dor

Founders e CEOs de Tech Providers numa sala pequena, sem concorrente direto e sem plateia. O que se fala ali fica ali.

02

A língua de quem vende tecnologia

Nada de palestra motivacional. Co-sell, incentivo de fabricante, margem de serviço, time comercial e sucessão, com quem já fez.

03

Um ecossistema que gera negócio

Um membro tem a solução, outro tem a base, outro tem o canal. Fabricantes e distribuidores na mesma mesa, sem pedágio de acesso.

Imersões nos fabricantes

Quatro por ano, de dia inteiro, cada uma na sede de um fabricante e com um tema de negócio. O fabricante recebe; não vende na sala.

Quinzenais mão na massa

Online, em turmas de até 16 empresas. A gente fala, você executa, a gente revisa na sessão seguinte.

Diagnóstico TP360° na entrada

A linha de base da sua receita. É dela que sai a pauta do seu ano.

A entrada é por conversa, não por formulário.

O clube cresce pela qualidade de quem está na mesa. Prometemos processo, plano e acompanhamento. Percentual de crescimento, não.

07 — Como funciona o TP360°

Receita tratada como sistema, não como esforço.

O TP360° é o diagnóstico e o ciclo de evolução da receita que conduz o Advisoring e o clube. Começa pela verdade dos números, e os diagnósticos desta página são o primeiro passo dele.

01

Estratégia

Onde jogar, quanto vender e com que orçamento. A meta decomposta em motores, com capacity plan.

02

Processo

Funil com critério de passagem, jornada pós-venda e rotina com o fabricante.

03

Pessoas

Avaliar antes de contratar. Cadeiras desenhadas, rampa de 90 dias e capacitação na ordem certa.

04

Plataforma

CRM que espelha o processo e forecast que sai do sistema, não da cabeça do gerente.

Governança atravessa tudo. Rituais semanais, forecast quinzenal, revisão mensal com o fabricante e revisão trimestral, sempre com pauta fixa.

Sete fases. Um portão em cada uma.

Nenhuma fase avança sem cumprir o critério de pronto da anterior. O ritmo depende do ponto de partida de cada empresa.

  1. 1Abrir o capô

    Entrevistas e números reais por linha de receita. Sai o mapa de vazamentos, com o custo de cada trava.

  2. 2O número

    Tese de crescimento, meta por motor, capacity plan e comissionamento sobre margem.

  3. 3O motor

    Funil com checklist de passagem, demanda com SLA, pós-venda e rotina com o fabricante.

  4. 4O time

    Avaliar antes de contratar, cadeiras com meta individual e rampa de 90 dias.

  5. 5A plataforma

    O processo dentro do CRM, painéis de margem e previsibilidade e modelo de forecast.

  6. 6Tração

    O founder sai da maioria dos fechamentos, com metas calibradas por dado real.

  7. 7Escala

    Orçamento feito com dados reais, novo motor ou canal, e preparo para sucessão ou M&A.

  8. Em cada portão, o founder valida o resultado antes de seguir.

Quem chega com a conta pronta discute a meta. Quem chega sem, recebe a meta.

TP360° e Framework RPS são metodologias registradas de Thiago Ghirotti.

08 — Por onde começa

Três passos. O primeiro leva um minuto.

01

Cadastro

Founder, liderança ou time comercial: cada pessoa cria o próprio acesso. Se você recebeu o link da sua empresa, use ele. O cadastro já sai no time certo.

02

Liberação

O acesso é liberado pela Vertice. Os diagnósticos rodam com empresas em atendimento, não como formulário aberto.

03

Testes e leitura

O resultado aparece na tela assim que você termina. A conta e o plano saem na devolutiva, sobre os seus números.

Vamos começar pela sua empresa.

Thiago Ghirotti · Conselheiro e Advisor de Receita · thiago@verticesolutions.tech